Mau Jadi Pemimpin HEBAT? Calon Pemimpin HEBAT Pasti Baca Thread Ini

Quote:

SELAMAT DATANG DI THREAD jerfatin88

 

Bagaimana kabarnya gansis? Pasti semuanya baik dan sehat, jangan lupa syukuri itu biar  Agan dan Sista jadi orang yang beruntung pada hari ini, karena hari ini kita akan membahas tentang sesuatu yang mungkin saja sangat berguna untuk masa depan kita semua. Perlu diingat GanSis bahwa ane nulis gini bukan berarti ane merasa diri paling hebat dan menggurui gansis semua, tentu tidak seperti itu ane cuma berbagi manfaat aja biar kita semua kedepannya jadi lebih baik.

Thread kali ini ane akan bahas tentang apa itu pemimpin dan kepemimpinan? Apa yang harus dilakukan oleh pemimpin yang baik? Apakah seorang pemimpin harus memiliki sifat kepemimpinan? Apakah kita semua yang baca thread ini bisa jadi pemimpin? Ane langsung jawab aja ya?! BISA !!!

:merdeka:merdeka:merdeka:cendolgan

Apa itu pemimpin? pemimpin menurut Suradinata (1997:11) adalah orang yang memimpin kelompok dua orang atau lebih, baik organisasi maupun keluarga. Truzs kalau kepemimpinan itu apaan sich bray? Kepemimpinan adalah kemampuan seorang pemimpin untuk mengendalikan, memimpin, mempengaruhi fikiran, perasaan atau tingkah laku orang lain untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya (www.kajianpustaka.com).

Nah memang ada banyak jenis kepemimpinan salah duanya adalah kepemimpinan otoriter dan demokratis, tapi kali ini kita tak bahas tentang itu, namun kita akan bahas tentang menjadi seorang pemimpin yang baik, yang dapat membawa bawahannya kepada tujuan yang telah disepakati dan pembahasannya ada dibawah ini. Check it Out !

:monggo:sudahkuduga:tepuktangan

Spoiler for P & H:

Penghargaan dan Hukuman

Seorang pemimpin harus tegas dan dapat dipegang kata-katanya, apa yang ia katakan itu yang ia laksanakan. Nah jika seorang bawahan yang selama ini bekerja dengan baik dan benar serta selalu memegang nilai-nilai kejujuran sudah seharusnya pemimpin yang baik wajib memberinya penghargaan, apa pun itu harus ada agar menjadi motivasi si bawahan untuk lebih baik lagi. Jangan karena jujur akhirnya dipecat, itu tipe pemimpin yang buruk (takut kejujuran).

:gaasik:gagalpaham:hargapas:ceyem

Kemudian kalau seorang bawahan melakukan kesalahan harus diingatkan dengan bijak, jika kesalahan yang sama dilakukan lagi berarti ada unsur kesengajaan, nah disini seorang pemimpin harus tegas dengan memberinya hukuman, hukuman yang sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan dan yang penting ada efek jera dan untuk kebaikan bawahan.

Spoiler for JM:

Jadi Mentor

Pemimpin yang baik harus mampu mendidik bawahannya, jika bawahan melakukan kesalahan ingatkan secara baik-baik, apabila dalam bekerja ada yang tidak bisa dilakukan bawahan, karena tidak tahu dll. Seorang pemimpin harus siap membimbingnya agar yang tadinya si bawahan tidak tahu menjadi tahu. Tentu semua itu dilakukan dengan cara-cara yang mulia, jangan bentak-bentak seperti orang gila nanti disangka kena rabies.

:menang:xabi:gregetan:argentina

Spoiler for PS:

Pemberi Semangat

Memberi motivasi kepada bawahan adalah salah satu tipe pemimpin yang baik, jadi pemimpin yang baik dan diidam-idamkan banyak orang adalah pemimpin yang selalu siap menanamkan motivasi kepada bawahannya agar selalu giat bekerja, karena tak mungkin setiap hari kita bisa memiliki semangat bekerja yang sama dengan hari-hari sebelumnya, ada saatnya kita melemah dan butuh motivasi. Siapa tahu bawahannya lagi galau mikir masalah ongkos nikah hahahaha...

:ultahhore:travel

Spoiler for TKB:

Terbuka Kepada Bawahan

Sikap keterbukaan kepada bawahan itu penting dan harus dimiliki oleh seorang pemimpin, sehingga tiada dusta diantara kita (lagu dong!). Apabila dalam proses kerja ada masalah, atau mungkin ada gejala dari dampak yang akan membahayakan perusahaan atau lembaga yang dipimpinnya, seorang pemimpin harus jujur kepada bawahannya biar sama-sama mencari solusinya, nah begitu juga apabila ada peningkatan penghasilan perusahaan ya pemimpin harus terbuka untuk itu, jangan susahnya ditanggung bersama pas senangnya dinikmati sendiri.

:shakehand2:wow:ultahhore

Spoiler for BK:

Berikan Kepercayaan

Kadang-kadang seorang bawahan bisa jadi malas dan kehilangan motivasi kerja jika tak diberi kepercayaan tuk melakukan sesuatu kepada perusahaan atau pimpinannya, nah fungsi pemimpin yang baik harus melihat itu sebagai kesempatan untuk mengembangkan bawahan. Jangan yang diberi kepercayaan itu, ituuuuu aja sedangkan yang lain udah kerja setengah hidup tak diberi kepercayaan untuk membuktikan kemampuannya, kalau seperti ini bisa berdampak buruk pada perusahaan dan pemimpinnya dianggap gagal.

:tepuktangan:goyang:ayoindonesia

Seorang pemimpin yang baik dan dapat meraih sukses besar apabila pemimpin tersebut memiliki sifat kepemimpinan, sehingga karakter kepemimpinan itu ada saat ia memimpin, banyak orang saat ini berbondong-bondong pengen jadi pemimpin, padahal sifat dan karakter kepemimpinannya lobet akhirnya saat jadi pemimpin bukannya membimbing malah membinasakan.

Sekian thread ane kali ini, semoga membawa manfaat bagi kita semua. Jika ada kesalahan bahasa yang menyinggung mohon dimaafkan ane cuma pengen berbagi, namun ane juga makhluk lemah tak luput dari salah dan dosa.

:gagalpaham:terimakasih:nulisah

Jangan lupa Rate & Cendol Gan

:rate5:rate5:cendolgan:cendolgan

Jangan dibata, karena itu sebagian dari Afgan
My Facebook

TERIMA KASIH

Sumber gambar :
Disini
Thread Ane Yang Lain :

Arti Pengorbanan Tulus Seorang Ibu
Jimat Penangkal Untuk Mereka Yang Sering Diremehkan Dan Dihina
UBAHLAH TAKDIRMU DENGAN BUKU
WAKTU SEBAGAI PENENTU KEHIDUPAN
Hewan Dan Tumbuhan Berasal Dari Bahan Cair Ini
Nasib Manusia Ditentukan Oleh Cara Berpikir
[url=https://www.kaskus.co.id/thread/5ba05a0296bde68f5c8b456c/anxity-desorder-dapat-membunuhmu-kecuali-mereka-yang-mengetahuinya]Anxiety Disorder Akan Membunuhmu Kecuali Mereka Yang Telah Mengetahuinya[/url]

Share this post