3 Ciri pokok seorang Pemimpin dan buatlah orang lain ingin mengikuti anda
Apa yang membuat orang - orang ingin mengikuti seorang pemimpin ? mengapa seseorang enggan menaati pemimpin yang satu , sementara dengan senang hati melakukan apa saja untuk menyenangkan pemimpin yang lain ?
Apakah yang membedakan para ahli teori kepemimpinan dengan para pemimpin yang benar benar sukses dan efektif memimpin di dunia nyata ?
Jawabannya ada di dalam kualitas karakter individu yang bersangkutan
ane menulis thread ini untuk membantu agan mengenali , mengembangkan dan menyempurnakan karakteristik pribadi yang dibutuhkan untuk menjadi pemimpin yang benar benar efektif , jenis orang yang akan membuat orang lain ingin mengikunya.
inilah 3 Ciri pokok seorang pemimpin yang diikuti oleh orang orang
1. KOMITMEN
Apakah Komitmen itu ? bagi masing masing orang, artinya bisa berbeda beda :
Bagi Petinju : komitmen berarti bangkit lagi setelah berulang ulang kali dipukul lalu roboh.
Bagi pelari marathon : komitmen berarti lari 15 kilometer lagi sekalipun kekuatannya sudah terkuras
Bagi tentara : komitmen berarti melintasi bukit sekalipun ia tidak tahu apa yang menunggunya di balik bukit itu
Bagi Pemimpin : komitmen berarti segalanya . dan sangat penting karena semua orang yang dipimpinnya bergantung padanya.
jika ingin menjadi pemimpin yang efektif , agan harus memiliki komitmen. komitmen sejati memotivasi serta membuat orang lain tertarik. komitmen menunjukkan kepada orang lain bahwa agan memiliki keyakinan. mereka akan percaya kepada agan hanya jika agan percaya kepada tujuan agan sendiri. seperti dinyatakan oleh Hukum Kepercayaan, orang percaya kepada pemimpinnya dahulu , baru impiannya.
Berkaitan dengan komitmen , hanya ada empat jenis orang :
1.Pengecut : Orang yang tidak memiliki tujuan dan tidak memiliki komitmen
2.Peragu : orang yang tidak tahu apakah mereka dapat mencapai sasarannya , maka mereka takut membuat komitmen
3.Penyerah : orang yang memulai menuju sesuatu sasaran namun segera menyerah jika menemui suatu hambatan
4.Pejuang Mati Matian : orang yang menetapkan sasaran, berkomitmen dan membayar harga untuk mencapainya
orang seperti apakah agan ? sudahkah agan mencapai semua tujuan agan selama ini ? apakah agan mencapai semua yang agan yakin dapat agan capai ? apakah orang percaya kepada agan dan siap menjadi pengikut agan ?
Jika jawaban agan terhadap pertanyaan pertanyaan ini adalah tidak . mungkin masalahnya adalah tingkat komitmen agan.
2.KOMUNIKASI
Agan perlu memiliki kemampuan untuk berkomunikasi . Kesuksesan pernikahan , pekerjaan dan hubungan hubungan pribadi agan sangat tergantung pada kemampuan agan berkomunikasi. orang tidak akan mengikuti agan jika mereka tidak tahu apa yang agan inginkan atau kemana agan akan pergi.
agan dapat menjadi komunikator yang lebih efektif jika mengikuti tiga kebenaran mendasar berikut ini :
1.Sederhanakanlah pesan agan.
Komunikasi bukanlah sekedar mengenai apa yang agan ucapkan , melainkan juga cara agan mengucapkannya. Bertentangan dengan apa yang diajarkan oleh beberapa orang pendidik, kunci komunikasi yang efektif adalah kesederhanaan. Tidak perlu berusaha membuat orang lain terkesan dengan kata kata sulit atau kalimat kalimat yang kompleks. jika ingin membina hubungan dengan sesama , utamakanlah kesederhanaan. Napolen Bonaparte seringkali mengatakan kepada sekretarisnya, "yang jelas yang jelas yang jelas".
2.Pandanglah lawan bicara agan
komunikator ulung memfokuskan diri pada lawan bicaranya, mereka tahu bahwa tidak mungkin berkomunikasi dengan efektif pada hadirin jika mereka tidak tahu apa apa tentang para pendengarnya.
Sementara agan berkomunikasi dengan orang lain , entah secara individu atau kelompok , ajukan 3 pertanyaan ini kepada diri sendiri : siapakah pendengar saya ? apa saja pertanyaan mereka ? apa yang harus dicapai ?
jika agan ingin menjadi komunikator yang lebih baik , berorientasilah pada pendengar. orang orang percaya kepada komunikator ulung karena komunikator ulung percaya kepada mereka.
3.Tunjukan kebenarannya
Kredibilitas mendahului komunikasi yang hebat. percayalah pada apa yang anda ucapkan. orang biasa bisa menjadi komunikator ulung jika memiliki semangat dan keyakinan yang tinggi. Tidak ada kredibilitas yang lebih besar daripada keyakinan atas hal yang sedang dikerjakan
3. KEMURAHAN HATI
Tidak ada yang lebih jelas berbicara kepada seseorang atau melayaninya dengan lebih baik ketimbang kemurahan hati seorang pemimpin. Kemurahan hati sejati bukanlah hal yang kadang kala saja terjadi . Kemurahan yang sesungguhnya berasal dari dalam hati dan masuk ke seluruh aspek kehidupan seorang pemimpin , menyangkut waktu , uang , talenta dan harta bendanya. Para pemimpin yang efektif dan menjadi panutan tidaklah mengumpulkan barang barang bagi diri mereka sendiri . mereka melakukannya untuk membaginya dengan orang lain.
Kembangkanlah kualitas kemurahan hati dalam hidup dengan cara :
1.Mensyukuri segala hal yang anda miliki.
sungguh sulit bagi seorang untuk bersikap murah hati jika ia sendiri tidak puas dengan apa yang dimilikinya. kemurahan hati timbul dari kecukupan diri dan bukan dari mendapatkan lebih
2.Mendahulukan orang lain.
Seorang pemimpin diukur bukan dari jumlah orang yang melayaninya, melainkan jumlah orang yang dilayaninya. kemurahan hati menuntut kita untuk mendahulukan orang lain . jika agan dapat melakukannya , memberi menjadi lebih mudah.
Mungkin sampe situ dulu gan thread kali ini.
Terima kasih untuk agan agan karena sudah mampir ke thread saya .